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#GIRLPOWER

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In Italia e nel mondo le opportunità delle donne nel mercato del lavoro sono ancora ad oggi frenate. Eppure le donne raggiungono, o meglio, superano gli standard maschili. La barriera all’entrata nel mercato del lavoro costituisce una discriminazione che deve essere superata anche per fronteggiare la diversità salariale.

HR JOB SI è impegnata a promuovere l’occupazione femminile e incentiva la creazione di rapporti di lavoro stabili.
Uguaglianza salariale, accesso senza discriminazione e conciliazione famiglia-lavoro, sono gli obiettivi che ci prefissiamo a sostegno delle donne e delle pari opportunità.

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